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職工社保交滿15年還要交嗎?很多朋友在外面工作就是幾十年,對于社保來說企業(yè)一般都會給繳納,比較是國家強(qiáng)制繳納的。那么職工社保繳滿15年還要交?
社保是繳納年限越長,基數(shù)越高,將來能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就越多,所以各位參保人就算已經(jīng)交滿15年企業(yè)社保的,只要沒有達(dá)到退休年齡的,都需要繼續(xù)繳納社保養(yǎng)老保險。
因為繳納社保年限與將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金是成正比的,繳納15年與繳納30年將來能領(lǐng)取到的養(yǎng)老保險金肯定有很大區(qū)別,所以社保不能斷,不能輕易放棄交社保。
其實(shí)關(guān)于個人社保繳納滿足15年后,還要不要繼續(xù)交社保費(fèi)用,其實(shí)可以分兩種情況:
靈活就業(yè)人員:沒有在企業(yè)工作的自由職業(yè)者可選擇交滿十五年后不交,也可以選擇交,等到個人達(dá)到退休年齡后辦理退休并申領(lǐng)養(yǎng)老金,但是如果社保醫(yī)療保險中斷則不能享受醫(yī)保待遇,自己要想清楚。
企業(yè)在職職工:在企業(yè)單位上班的職工,就算職工交滿15年的社保,只要你沒有達(dá)到退休年齡的,職工還是要交社保的,因職工在企業(yè)工作時簽了勞務(wù)合同,企業(yè)為在職職工交社保是法定義務(wù)。
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生育津貼如何領(lǐng)取呢?社保給大家的帶來了很多的福利,在生病時有醫(yī)療保險可以報銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用,女職工在生育時還可以享受生育津貼來維持生活,那么生育津貼如何領(lǐng)取呢?下面我們就來看看吧!
國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女,因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:
在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;
在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
1、孕前產(chǎn)檢:各地報銷標(biāo)準(zhǔn)不一致,北京產(chǎn)檢最高可報銷1400元。
2、住院生產(chǎn):住院中的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等可以報銷,超出規(guī)定的由個人負(fù)擔(dān),醫(yī)院會在產(chǎn)婦出院時自動結(jié)算費(fèi)用,一般報銷費(fèi)用在2700—4400之間。
3、產(chǎn)后休假:不同地區(qū)產(chǎn)假天數(shù)不同,北京最少128天。
4、產(chǎn)假津貼:保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,產(chǎn)假津貼計算公式公式:單位的平均生育基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù),一般費(fèi)用18000左右
生育津貼報銷單位準(zhǔn)備材料:
1、《**市領(lǐng)取職工生育保險待遇匯總表代收據(jù)》
2、《**市生育保險待遇申報表》
生育津貼報銷個人準(zhǔn)備材料:
1.職工身份證原件、復(fù)印件
2.結(jié)婚證原件、復(fù)印件
3.《計劃生育服務(wù)手冊》或《生育證》原件、復(fù)印件
4.《出生醫(yī)學(xué)證明》原件、復(fù)印件或死亡醫(yī)學(xué)證明原件生育后流產(chǎn)的可提供戶籍證明
5.醫(yī)療費(fèi)用原始憑據(jù)
6.住院病歷復(fù)印件加蓋醫(yī)院公章
7.明細(xì)費(fèi)用清單
8.職工本人銀行結(jié)算戶存折復(fù)印件
將以上材料交給單位,單位填表,每月20日前到社保辦理報銷(報銷周期為2-3個月),審核通過后,費(fèi)用先轉(zhuǎn)入公司,公司再打入個人賬戶。
以上就是生育津貼如何領(lǐng)取呢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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